最新大酒店正在招聘弱电主管职位，该职位负责酒店弱电系统的规划、建设、管理和维护工作。要求候选人具备扎实的弱电技术知识和丰富的实践经验，熟悉酒店弱电系统的运作和维护流程，能够解决各种技术难题。候选人需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调各部门的工作，确保酒店弱电系统的稳定运行。该职位为有志于从事酒店弱电技术管理和维护的专业人士提供了良好的职业发展机会。

本文目录导读：

1. 岗位概述
2. 岗位职责详解
3. 薪资待遇与福利

随着信息技术的快速发展，弱电技术已成为现代酒店运营不可或缺的一部分，为了满足酒店日益增长的业务需求，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，担任弱电主管一职，本次招聘旨在寻找具备专业技能、管理经验和团队合作精神的优秀人才，共同打造最新大酒店的智能化未来。

岗位概述

职位名称：弱电主管

工作职责：

1、负责酒店弱电系统的规划、设计与实施，确保系统正常运行；

2、监督弱电设备的安装、调试、维护与更新，确保设备性能稳定；

3、协调与其他部门的合作，共同推进酒店智能化项目的实施；

4、定期进行技术培训和团队建设，提高团队技术水平；

5、完成领导分配的其他任务，为酒店的智能化发展贡献力量。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；

2、三年以上弱电领域从业经验，具有酒店行业经验者优先；

3、熟练掌握弱电系统的规划、设计与实施技能，熟悉相关设备与技术；

4、具备良好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的组织协调和项目管理能力；

5、对新技术和新应用保持敏锐的洞察力，具备创新意识；

6、具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作环境。

岗位职责详解

1、酒店弱电系统规划与设计

作为弱电主管，你将负责酒店弱电系统的整体规划与设计，这包括分析酒店业务需求，制定系统建设目标，设计合理的系统架构，确保系统能够满足酒店的日常运营需求，你将与各部门密切合作，共同推进智能化项目的实施。

2、弱电设备安装、调试、维护与更新

你将负责监督弱电设备的安装、调试工作，确保设备性能稳定，你将制定设备维护计划，定期对设备进行巡检、维护与升级，确保系统的正常运行，在设备出现故障时，你将迅速组织技术力量进行排查与修复，确保酒店的业务不受影响。

3、技术培训与团队建设

作为弱电主管，你将负责技术培训和团队建设，你将定期组织技术培训活动，提高团队的技术水平，使团队能够适应新技术和新应用的发展，你将关注团队成员的成长与发展，为团队成员提供职业发展机会，打造一支高效、团结的弱电团队。

4、沟通协调与跨部门合作

你将负责与酒店内部各部门的沟通协调，确保弱电项目的顺利实施，你将与供应商、厂商等外部合作伙伴保持密切联系，协调资源，共同推进项目的进展，在面临挑战和问题时，你将积极寻求解决方案，协调各方资源，确保项目的顺利进行。

5、新技术应用与创新

你将关注新技术和新应用的发展，为酒店的弱电系统引入新技术，提高系统的性能和效率，你将积极推动团队进行创新，为酒店的智能化发展贡献力量。

薪资待遇与福利

我们为弱电主管提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们提供良好的工作环境和发展空间，为员工的职业发展提供有力支持。

最新大酒店诚邀您的加入，共同打造酒店的智能化未来，作为弱电主管，您将在我们的团队中发挥重要作用，为酒店的业务发展贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来。